Не торопитесь. Ваша искренняя реакция — залог точного результата.Шаг 3: Проанализируйте свою «Карту побудительных слов»После того как все точки расставлены, взгляните на получившуюся карту.
Верхний правый квадрант (зона высокой эффективности):Слова, которые попали в эту область, — ваши золотые ключики к мотивации. Они вам и нравятся, и сильно побуждают к действию.
Именно их стоит сознательно использовать в своих аффирмациях, планах и целях.Пример: «Я выбираю начать бегать по утрам», «Я решил закончить этот проект».Верхний левый квадрант:Слова, которые приятны, но не мотивируют (например, абстрактные «Мечтаю», «Возможно»). Они могут быть хороши для генерации идей, но не для конкретных действий.
Нижний правый квадрант:Слова, которые заставляют действовать, но через силу, вызывая внутренний протест и дискомфорт (например, «Должен», «Обязан», «Надо»). Они истощают энергию и часто ведут к выгоранию.
Нижний левый квадрант:Слова-парализаторы. Они не нравятся и не мотивируют. От них лучше вообще отказаться.
Как применять этот инструмент в жизни?Самокоучинг:Переформулируйте свои задачи, используя слова из «верхнего правого квадранта». Вместо «Я
должен подготовить отчет» скажите «Я
намерен закончить отчет к пятнице» или «Мне
интересно разобраться в этих данных».
Работа в команде:Предложите коллегам или сотрудникам пройти этот тест анонимно. Собрав их «карты», вы сможете:
- Давать задания, используя их побудительные слова. Одному скажете «Давай рискнем и попробуем этот способ», а другому — «Нужно обязательно проверить все до мелочей».
- Создать общий словарь мотивации для всей команды, который повысит эффективность коммуникации.
Семья и отношения:Поймите, какие слова работают для вашего партнера или ребенка. Просьба, сформулированная на «их языке», будет услышана и выполнена с гораздо большей готовностью.
Запомните: не существует «правильных» или «неправильных» слов. Существуют слова, которые работают именно для вас. Найдите их и используйте осознанно!Потратьте 15 минут сегодня, чтобы делать больше и с большим удовольствием завтра.